今 日消息，火星大厅房卡添加微信33549083 苹果今日发布了 iOS 16.1 正式版更新，简单介绍一下:手游手麻，微信拼三张/，华山大厅，青龙大厅拼三张，牌友联盟，土豪联盟，老板互娱，大亨互娱，火狐大厅，大满贯，新荣耀，开元，聚友联盟，兄弟互娱，盛世娱乐，新道游，美猴王大厅，新海米大厅，福建十三水，房卡咨询添加微信《33549083》或3329006910这是 iOS 16 操作系统自公开发布以来的首次重大更新，同时也发布了 iPadOS 16 正式版。这两项更新都为苹果 iPhone 和 iPad 用户带来了许多功能，但根据苹果的说明，仍有五项功能将延迟到年内推出，IT之家为大家盘点一下。iPadOS 16：外接显示器支持

苹果 iPadOS 16 的标志性功能之一是台前调度，但台前调度对外部显示器的支持延迟到了 2022 年稍晚些时候。朱雀大厅房卡充值咨询请添加微信：33549083该功能支持分辨率高可达 6K，便于用户以理想的方式组织工作空间，在 iPad 和外接显示器上同时各自运行多可达 4 个 App。

通过 SharePlay 一起玩游戏。

苹果 iOS 16 和 iPadOS 16 上的 SharePlay 将在今年晚些时候迎来新功能，火星大厅链接房卡点控代理、零售咨询添加微信《33549083》非诚勿扰。用户将能够使用 SharePlay 通过 FaceTime 与朋友和家人一起玩游戏。

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这一功能适用于具有 Game Center 集成并支持多人游玩的游戏。朱雀大厅房卡链接代理、零售咨询请添加微信：33549083或3329006910郑重承诺 ：一对一服务 。在 iOS 16 和 iPadOS 16 中，苹果已经将 SharePlay 扩展为内置在 iMessages 等应用中。

苹果将与今年晚些时候推出一款“无边记 Freeform”应用，“无边记”是一款效率类 App，可让用户写写画画，火星大厅房卡咨询请添加微信：33549083随手记下闪现的灵感，或添上任何需要的资料，将在 iOS、iPadOS 和 macOS 上可用。

通过卫星紧急求救

苹果 iPhone 14 和 iPhone 14 Pro 系列独占的卫星紧急求救功能将于 11 月推出，用户将能够通过 iPhone 上的卫星通信功能拨打紧急 SOS 电话。房卡链接咨询请添加微信：33549083通过卫星的紧急 SOS 初将仅在美国和加拿大提供，并且在前两年对用户免费，之后的定价尚未公布。

Apple Music Classical

2021 年 8 月，苹果收购了专注于古典音乐的流媒体服务 Primephonic。在该公告中，火星大厅房卡代理、零售咨询请添加微信：33549083或3329006910苹果表示将在  年度发布专为古典音乐设计和定制的专用 Apple Music Classical 应用。

　　原标题：副总、首席运营官陈宇离任，外引准85后总助、首席数字官李佗；千亿招商仁和人寿董、高人员密集变阵，二次创业成果几何？

　　来源：险企高参

　　10月底，《险企高参》独家获悉，招商仁和人寿副总经理、首席运营官（COO）陈宇现已不在该司高管序列，其下一站的去向业界盛传已久——接棒“老招行”张东出任博时基金总经理。

　　另外招商仁和方面也开始了高管补充，新晋一位总经理助理、首席数字官（CDO）李佗，李接棒的是7月解聘的副总经理、首席数字官高宏。据悉，高宏现已调任招商局集团专职外部董事。

　　此前，该司董事会也刚于9月末进行调整，更新后的董事成员共计6名，其中5名为“新面孔”。董事长、非执行董事缪建民以及非执行董事刘威武已从名单撤下。

　　业绩层面上，招商仁和人寿已经跨过了“七平八盈”的时间节点，进入盈利周期。2025年前三季度取得保险业务收入150.14亿元，同比增长21.9%；实现净利润3.49亿元，同比增幅 48.97%。

　　副总经理陈宇卸任或赴任博时基金

　　李佗履新总经理助理、首席数字官

　　招商仁和人寿的调整还在继续。《险企高参》10月29日从官网处获悉，该司副总经理、首席运营官陈宇已退出，这样看来，此前盛传的陈宇将接棒博时基金总经理的消息或已尘埃落定。

　　陈宇是十分精通投资的“75后”人才，职业生涯早期既有银行基金托管经验、也有保险资金投资的实战经验，履历丰富。

　　资料显示，陈宇1978年3月出生，今年47岁，首都经济贸易大学经济学学士，中级经济师。 曾任中国工商银行总行基金托管部客户经理/副主任科员（曾借调至中国证监会基金监管部三处任产品审核员），华夏银行总行基金托管部副处长、资产托管部处长，泰康资产管理营销总监、首席产品官、董事总经理、公司执行委员会成员，中邮人寿首席投资官，招商局仁和人寿首席投资官，招商局仁和养老投资CEO（兼）。 2018年3月出任招商仁和人寿副总经理，2025年4月出任招商仁和人寿首席运营官（COO）（集团二级公司总经理级）。

　　同一天，招商仁和人寿新增总经理助理、首席数字官（CDO）李佗。首席数字官职务变化可追溯到今年7月末，彼时招商仁和人寿发布公告，解聘副总经理、首席数字官（CDO）高宏。时隔两个月，现由李佗接任。

　　李佗的职业经历也较为综合，先在央企保司任职，再到金融及互联网公司进修，最后回归传统保司从事数字业务相关工作。资料显示，李佗1984年6月出生，今年41岁，天津商业大学工学学士学历。2007年7月加入保险行业，先后任人保寿险北京市分公司西城支公司个险部副经理、大兴营销服务部负责人，中美国际保险筹备组成员、销售管理部人力发展处高级经理、行政处负责人，瑞银信支付北京分公司战略客户部副总经理，京东科技控股个人服务群组保险业务部京东业务部机构负责人，北京安理保险经纪（贝壳金服）市场总监。2019年6月加入横琴人寿，历任新业务部总经理、销售总监、数字业务事业部总经理；期间曾兼任中兴保险经纪有限公司副总经理、数字BU总经理。2025年一季度辞任横琴人寿总助职务。

　　截至目前，招商仁和人寿高级管理人员由：总经理黄志伟，副总经理、财务负责人李佳杰，副总经理王其侠，副总经理、董事会秘书、审计责任人樊雪，总经理助理、总精算师费华锋，总经理助理、首席数字官（CDO）李佗，总经理助理王海波，合规负责人王文玉8人构成。

　　董事会变阵

　　新晋三名独董 缪建民等退出

　　除了高管层面变动，今年招商仁和人寿董事会成员构成变化更大。

　　9月23日，《险企高参》发现，招商仁和人寿董事长、非执行董事缪建民以及非执行董事刘威武已从名单撤下。于此同时，新的董事名单中新晋两位非执董以及三位独董。

　　招商仁和人寿2025年第二季度偿付能力报告显示，该司董事会成员共计五名，分别为：董事长缪建民、董事刘威武、执行董事黄志伟，两名独董分别为赵卫星和徐政军。而更新后的董事成员共计6名，5名为“新面孔”，分别是：执行董事黄志伟、非执行董事罗立、沈红群，独立董事李伟群、徐黎鹰和邸妍。

　　根据招商仁和人寿披露的二季度偿付能力报告，缪、刘二人皆已年满60，尤其缪建民是招商仁和人寿的第一大股东招商局金控董事长，也是招商局集团、招商银行董事长；刘威武则曾任招商局集团财务部（产权部）部长。

　　而此番招商仁和人寿公司于9月份新晋的非执董罗立为去年11月履新的招商局集团财务部（产权部）部长，另一非执董沈红群则出自招商仁和人寿第二大股东，中国移动通信集团。

　　黄志伟为招商仁和人寿党委书记、总经理，是一名资深保险老将，曾在中国人寿系统供职多年。对于大型金融集团旗下的保险公司而言，党委书记、总经理一肩挑较为常见，例如中信保诚人寿总经理常戈亦为该司党委书记，而光大永明人寿具有差异化，总经理张晨松为党委副书记，董事长孙强为党委书记。

　　前三季度净利增盈超48%

　　总资产突破千亿

　　作为一家央企控股的保险公司，招商仁和人寿在一季度净利润、净资产同比有所下滑的压力下，该司业绩答卷表现不错。

　　截至三季度末，招商仁和人寿多个重要指标实现增长。业务规模同步扩张，偿付能力报告显示2025年前三季取得保险业务收入150.14亿元，同比增长21.9%；盈利方面，招商仁和人寿前三季实现净利润3.49亿元，同比增幅 48.97%；报告期内该司投资端持续发力，报告期末投资收益率4.25%，综合投资收益1.58%。

　　资产规模方面，截至三季度末，招商仁和人寿总资产突破千亿元，达1046.64亿元，较年初增长14.63%；同期；净资产达67.77亿元，较年初下降18.28%。

　　偿付能力方面，三季度末招商仁和人寿综合偿付能力充足率160.08%，较 2025年第2季度综合偿付 能力充足率174.85%下降了14.77个百分点。核心偿付能力充足率为96.27%，较 2025年第2季度下降23.76个百分点。对此该司表示，主要是2025年3季度实际资本减少和最 低资本增加所致。此外，招商仁和2025 年一季度风险综合评级为 BBB级，2025年二季度风险综合评级为BB级。

　　回顾历史，成立于2017年的招商仁和人寿，已经跨过了“七平八盈”的时间节点，2024年净利润成功扭亏为盈。

　　2017年至2024年招商仁和人寿保险业务收入呈现波动增长态势，2017年实现3.7亿元，2018年27.56亿元，2019年突破百亿达104.84亿元，2020年增至117.48亿元。2021年123.77亿元，2022年154.04亿元，2023年略降至145.01亿元，2024年回升到153.01亿元。同期，该司净利润分别为-1.38亿元，-4.07亿元，-4.89亿元，-2.81亿元，-1.49亿元，-12.63亿元，-0.73亿元，1.31亿元。

　　对于下半年的部署，招商仁和人寿提出：将一手抓以转型和高质量发展为核心的大生产，一手抓以改革和作风建设为核心的大整风，筑牢市场化改革取得的发展优势，为长期健康发展、夺取全面改革的最终胜利筑牢基础，全面推动仁和“二次创业”高质量发展。