在明日方舟:终末地的塔卫二探索中,干员是支撑战斗、推进基地建设的核心力量,明日方舟终末地干员招募方法就需要从招募系统入手,从前期解锁基础招募搭建初始队伍,到后期通过定向招募或活动获取特殊干员,不同招募渠道对应着不同的获取逻辑与适用场景,许多新手初期容易因不熟悉招募机制,导致资源浪费或队伍功能缺失。

在明日方舟:终末地的塔卫二探索中,干员是推进任务、构建基地的核心力量,而招募系统则是获取新干员的主要途径,基础招募是新手玩家最早接触的方式,通常在完成前期引导任务后解锁,核心依托基地内的招募中心设施展开,进入招募中心后,玩家需要消耗特定的基础资源,选择基础招募选项后,系统会呈现一段招募流程动画,结束后生成随机的干员角色,初期通过这种方式获取的干员虽稀有度相对较低,但能满足前期探索与基地建设的基础需求。

随着探索进度深入会解锁定向招募功能,这种方式更适合针对性补充队伍短板,定向招募同样需要在招募中心操作,但相比基础招募,额外增加了招募标签的选择环节,玩家可通过完成主线任务、挑战特殊遗迹或参与限时探索活动获取招募标签,不同标签对应不同类型的干员方向,比如战斗支援标签倾向于招募具备治疗或辅助技能的干员,工程建设标签则更易出现擅长基地设施升级的后勤干员,选择标签后招募结果会在该方向内随机生成,虽无法精准指定某一位干员,但能大幅提升获取目标类型干员的概率,适合在队伍出现功能缺口时使用。

剧情解锁招募是与主线探索深度绑定的渠道,不同于需要消耗资源的招募方式,这类干员的获取完全依赖任务推进,在探索塔卫二的过程中,完成特定主线章节或触发关键支线剧情后,会自动触发干员加入的剧情对话,对话结束后该干员将直接加入队伍,无需额外操作,这类干员通常与剧情设定紧密相关,不仅具备独特的技能机制,还会在后续剧情中继续登场,比如在废弃工业区章节结尾加入的工程师干员,既能在战斗中提供设备支援,也能在基地建设中解锁特殊的设施升级选项。

以上从基础招募到活动限定,梳理了明日方舟终末地干员招募方法的核心渠道与操作要点,值得注意的是招募并非终点,新获取的干员需在人员管理处完成激活,才能编入队伍或安排基地岗位。法