李在明警示:勿让年轻异性陪坐

　　【李在明警示:勿让年轻异性陪坐】当地时间7月15日，韩国总统李在明在青瓦台迎宾馆听取企划财政部等部门工作汇报后，向公职人员发出明确警示：“喝酒聚会、放松娱乐都没问题，但不要让年轻异性坐在自己旁边。”他希望“韩国所有公职人员都能听听这番话”。李在明这番看似直白的提醒，指向的是韩国公职社会长期存在的一种旧习惯——上司在饭局中利用职务地位，让年轻下属，尤其是年轻女性，承担陪坐、陪酒、活跃气氛等角色。这起引发总统震怒的案件，主角是韩国光州光山消防署一名29岁的女消防员郑某。2020年，她通过公职考试入职，拥有四年一线灭火、救援执勤经历，是同事眼中踏实肯干的基层消防人员。2024年7月，消防署更换直属团队长后，整个班组的工作氛围发生剧变。

　　在接下来15个月内，郑某被强制参加24次部门酒席，聚餐流程固定为烤肉店、啤酒屋、KTV多轮续摊，经常持续至次日凌晨2点。每次聚餐，队长刻意要求她坐在男性上司中间，负责倒酒、陪聊，甚至要求她使用“哥哥”这类亲昵称呼，言语举止明显越界骚扰。由于酒量微弱，她多次一轮聚餐呕吐十几次，吐完仍被要求留在席间继续陪酒。

　　更恶劣的是，队长还把她当“家奴”随意使唤：外出旅游时要求代购酒类咖啡、上级丧葬事宜强制她跑腿布置、岗位调动时要求无偿驾车接送，私人生活被工作彻底侵占。

　　2025年10月，长期压抑的郑某选择轻生离世。悲剧发生后，光州消防本部为撇清责任，捏造“家庭不和”死因结论，刻意抹去职场霸凌线索，拖延调查长达五个月，直至家属越级上访至国家消防厅，案件才得以曝光。

　　李在明在内阁会议上怒斥涉事上司“把下属当成自己的玩具一般，当成陪酒享乐的对象”，称这是“最恶劣的职场霸凌”。他质问：“人们来上班是为了谋生，可身为上司，竟把下属当作取乐的玩物。最关键的问题是，这些人根本意识不到自己的行为有多恶劣。”

　　李在明认为，那种让年轻异性陪坐的态度和思想本身就是对人格的侮辱，“是把对方当成不具备同等人格的主体来看待”。他直言，过去可能觉得这没什么问题，但“现在不行了，会出大事的”，应该“为了自己的人生和家人的幸福生活”特别注意。

　　他同时下令所有部委务必对内部组织文化进行一次盘查。韩国国务调整室随后公布调查结论：24次酒席全部存在胁迫饮酒行为，17名消防公职人员被惩处，两名退休人员也被移交调查。

　　在韩国，消防属于准军事化管理，上下级等级森严，“会食”（单位集体聚餐）被视作维系上下级关系的硬性任务，拒绝出席会被贴上“不合群、不服从管理”的标签，直接影响日常排班、评优晋升。据同事证言，此前有员工反映聚餐霸凌问题，事后遭到长期穿小鞋、分配危险夜班，消防系统内部早已形成“投诉即受打压”的沉默氛围。

　　李在明这次警示之所以引发广泛讨论，在于它直接点破了饭局文化中最隐蔽、也最容易被合理化的权力压迫——上司用“坐这里”“跟领导打个招呼”“活跃一下气氛”这类说辞，把年轻下属推到一个无法拒绝的位置。真正需要改变的，不只是“不要让年轻异性坐旁边”这一条规则，而是让每一个公职人员明白：年轻下属不是酒局工具，更不是上司权力感的装饰品。

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