儿女放弃接班 创始人套现13亿离场

　　【儿女放弃接班 创始人套现13亿离场】7月21日消息，浙江美大85岁创始人夏志生因儿女无意接班，套现约13亿元出让公司控股权离场，公司易主跨境电商企业创始人张海政。据悉，夏志生5400元起步，在海宁农村创办一家小电镀厂，历经热处理、制版、音响、太阳能等多个行业，最终在62岁那年发明了全球第一台集成灶——这是浙江美大创始人夏志生的创业传奇。2021年，公司营收站上21.64亿元巅峰，归母净利润高达6.65亿元。然而五年后的今天，这位“集成灶之父”选择了套现离场。2026年7月16日晚间，浙江美大发布公告：公司控股股东、实际控制人夏志生、夏鼎父子与深圳星蓝图产业投资合伙企业签署《股份转让协议》，合计转让29.99%股份，转让价格每股6.656元，交易总价约12.9亿元。转让前，夏志生直接持股21.20%，其子夏鼎持股20.99%，女儿夏兰持股10.22%，三人合计持有公司52.41%股份。本次出让方为夏志生与夏鼎父子，两人分别转让14.20%和15.79%的股份。交易完成后，深圳星蓝图以29.99%的持股成为新任控股股东，夏氏家族合计持股降至22.42%，退居第二大股东。

　　接盘方深圳星蓝图成立于2026年7月7日，距签署协议仅10天，是专为本次收购设立的壳主体。其背后的实际控制人是跨境电商企业星商创新的创始人张海政——一位拥有上海交大计算机硕士、美国麻省大学计算机博士学位的70后海归，曾在微软必应和亚马逊任职。

　　值得注意的是，这次转让精准卡在30%的全面要约收购红线之下。交易双方均设置了长期锁定期：夏氏家族承诺36个月内不转让剩余股份，张海政则承诺60个月内不转让、36个月内不质押。

　　市场传闻的“儿女不愿接班”并非空穴来风。2017年，76岁的夏志生因身体原因辞去董事长，其子夏鼎（莫斯科国立大学经济学博士）接任。但夏鼎对制造业缺乏兴趣，经营风格被业内形容为“佛系”，两年半后即辞职前往香港做投资。2019年底，女儿夏兰接棒，但她有券商从业背景，擅长资本运作却不熟悉工厂生产和线下渠道管理，仅四个月后便辞去总经理职务。时年79岁的夏志生不得不重新出山“救火”。2023年，夏兰彻底退出管理层；2026年6月新一届董事会换届，夏鼎与夏兰均未进入董事会。

　　浙江美大诞生于浙江海宁袁花镇。2003年，已年过六旬的夏志生带领团队研发出全球第一台下排式集成灶，将油烟机、灶具、消毒柜整合为一体，硬生生开辟出一个全新的厨电品类。2012年5月25日，浙江美大在深交所中小板上市，成为“集成灶第一股”。

　　此后公司迎来黄金发展期，营收从上市之初的3亿多元一路攀升至2021年的21.64亿元，净利润稳定在4亿至6亿元区间，毛利率长期保持在40%以上。然而随着房地产行业进入深度调整周期，高度依赖新房装修的集成灶行业遭受重创。集成灶约七成销量来自新房装修。据奥维云网数据，行业零售额从2022年的259亿元缩水至2025年的98亿元。

　　浙江美大的业绩走势，堪称一部“断崖式下滑”的教科书：2021年（巅峰） ：营收21.64亿元，归母净利润6.65亿元，ROE高达34%。2024年：营收腰斩至8.77亿元（同比-47.54%），净利润暴跌76%至1.10亿元。其中集成灶业务收入8.07亿元，同比减少47.03%。2025年：营收再跌48%至4.54亿元，净利润仅余1154万元，较峰值缩水近98%。2026年一季度：营收7319.70万元（同比-25.59%），净利润290.98万元（同比-62.66%）。2026年上半年：公司发布上市以来首份中报亏损预告，预计归母净利润亏损1000万元至1400万元。业绩变动原因直指“集成灶行业市场需求放缓，产品订单和销量减少”。

　　从21.64亿到4.54亿，从盈利6.65亿到亏损千万——短短五年，一家曾经的“厨电白马”坠落至此。

　　在业绩持续下滑的背景下，夏氏家族通过高比例现金分红获得了丰厚回报。2021年至2025年，浙江美大累计现金分红超过15亿元。股息支付率分别达到64.15%、88.59%、104.36%、175.48%和89.56%——2023年和2024年的分红金额甚至超过当年净利润。按夏氏家族52.41%的持股比例计算，五年累计获得约7.94亿元分红。再加上本次股权转让一次性套现的近13亿元，夏氏家族落袋超20亿元。而其剩余22.42%的股份，按最新股价估算市值约11.5亿元。

　　浙江美大的故事并非孤例——2025年，浙江上市公司天普股份62岁董事长尤建义因子女长期在国外不愿接班，拟出让控制权，预计可套现约6亿元。同年，无锡一位老板因儿子无力接班，将家族企业29.99%股权以近9亿元卖给无锡国资。更早之前，有家族企业创始人安排儿子上任仅四个月后，便将公司卖给成立16天的空壳公司——被业内称为“假接班、真套现”的资本离场秀。

　　中国改革开放后第一批创业者正集中进入退休年龄，“二代不愿接班”正在成为中国家族企业的集体困境。据相关统计，中国家族企业中有接班意愿的二代比例不足四成。

　　对夏氏家族而言，这是一次体面的退出。在业绩持续恶化、接班人缺位的双重困境下，套现13亿、保留22%股份“坐享其成”，不失为理性选择。但对“集成灶之父”夏志生来说，看着自己一手开创的品类、一手打造的企业走向易主，内心想必百感交集。

　　对新东家张海政而言，这是一次“抄底”尝试。其旗下的星商创新2025年营收141.7亿元，净利润7.13亿元，业务覆盖全球100多个国家和地区。张海政计划依托跨境电商渠道优势，赋能浙江美大市场拓展和品牌化转型，尤其是开拓海外市场。

　　但挑战同样明显。第一，品类适配难题。 集成灶是强安装属性品类，海外市场的安装标准、渠道结构、消费者习惯与国内完全不同。跨境电商能力能否嫁接到需要线下服务的厨电品类上，仍是未知数。第二，行业下行未见底。 2026年上半年集成灶全渠道零售额同比大跌31%。作为强地产后周期品类，行业拐点尚不明朗。第三，转型需要时间。 张海政承诺36个月内不向上市公司注入资产，意味着短期内难以通过资产重组实现快速转型。

　　浙江美大的易主，既是一个家族企业传承困境的典型案例，也是中国传统制造业在房地产下行周期中艰难求生的缩影。85岁的夏志生带着13亿离场了，但留给张海政的，是一个亟需拯救的“烫手山芋”。跨境电商的新故事能否续写“集成灶第一股”的传奇，时间会给出答案。

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