今 日消息,乐游联盟房卡添加微信33549083 苹果今日发布了 iOS 16.1 正式版更新,简单介绍一下:手游手麻,微信拼三张/,华山大厅,青龙大厅拼三张,牌友联盟,土豪联盟,老板互娱,大亨互娱,火狐大厅,大满贯,新荣耀,开元,聚友联盟,兄弟互娱,盛世娱乐,新道游,美猴王大厅,新海米大厅,福建十三水,房卡咨询添加微信《33549083》或QQ3329006910这是 iOS 16 操作系统自公开发布以来的首次重大更新,同时也发布了 iPadOS 16 正式版。这两项更新都为苹果 iPhone 和 iPad 用户带来了许多功能,但根据苹果的说明,仍有五项功能将延迟到年内推出,IT之家为大家盘点一下。iPadOS 16:外接显示器支持
苹果 iPadOS 16 的标志性功能之一是台前调度,但台前调度对外部显示器的支持延迟到了 2022 年稍晚些时候。朱雀大厅房卡充值咨询请添加微信:33549083该功能支持分辨率高可达 6K,便于用户以理想的方式组织工作空间,在 iPad 和外接显示器上同时各自运行多可达 4 个 App。
通过 SharePlay 一起玩游戏。
苹果 iOS 16 和 iPadOS 16 上的 SharePlay 将在今年晚些时候迎来新功能,乐游联盟链接房卡点控代理、零售咨询添加微信《33549083》非诚勿扰。用户将能够使用 SharePlay 通过 FaceTime 与朋友和家人一起玩游戏。
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这一功能适用于具有 Game Center 集成并支持多人游玩的游戏。朱雀大厅房卡链接代理、零售咨询请添加微信:33549083或QQ3329006910郑重承诺 :一对一服务 。在 iOS 16 和 iPadOS 16 中,苹果已经将 SharePlay 扩展为内置在 iMessages 等应用中。
苹果将与今年晚些时候推出一款“无边记 Freeform”应用,“无边记”是一款效率类 App,可让用户写写画画,乐游联盟房卡咨询请添加微信:33549083随手记下闪现的灵感,或添上任何需要的资料,将在 iOS、iPadOS 和 macOS 上可用。
通过卫星紧急求救
苹果 iPhone 14 和 iPhone 14 Pro 系列独占的卫星紧急求救功能将于 11 月推出,用户将能够通过 iPhone 上的卫星通信功能拨打紧急 SOS 电话。房卡链接咨询请添加微信:33549083通过卫星的紧急 SOS 初将仅在美国和加拿大提供,并且在前两年对用户免费,之后的定价尚未公布。
Apple Music Classical
2021 年 8 月,苹果收购了专注于古典音乐的流媒体服务 Primephonic。在该公告中,乐游联盟房卡代理、零售咨询请添加微信:33549083或QQ3329006910苹果表示将在 年度发布专为古典音乐设计和定制的专用 Apple Music Classical 应用。
来源/简盈财观
作者/齐思
编辑/FENGLING
基金圈大瓜。
圈内头部博时基金惊现安全事故,疑似遭受攻击,员工工资数据泄露。
这些数据发在一个软件开发者平台上,从财务、IT到固收投资部的部门、姓名、月薪、职级全部都有,年终奖也有…
涉及员工众多,数据非常详细,堪称一份国内顶级基金公司的岗位与薪酬表,跳槽好指南。
但是,对于博时来说,S级重大事故!
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博时基金工资单
看了曝光的详细文件,先来分享下信息。
1)财务部门
员工薪酬曝光了三个级别的数据:
S4.1,月薪最高的27500元;S3.1,月薪18000;S2.1,月薪13850
2)固收部门
部门总监级别:I6、I7级别,月薪都在12万元以上。
资深员工:I5级别:月薪5-8万
初级员工:I3、I4级别,月薪3万左右。
3)固研部门
总监级别:I6级别,两位分别11万和12万;
另外,I5级别 6万,I4级别4.5万,I3级别的从3万-3.8万…
这个部门人很多,但是大量都是I2级别,工资跨度从1.7万到2.5万,初级员工居多。
4)权益部门
权益基金经理,月薪在7-8万之间。
同级别的基金经理,权益部门明显比固收部门的工资高,也能理解,毕竟权益基金的管理费更高。
5)部门为零北,走M序列,疑为市场部门人员。
薪酬最低的月薪25400,最高的月薪40000。
6)信息部门,走S序列
部门总的月薪超过10万,非常有竞争力,比肩投资总监。
普通员工也都是月薪45000上下,可能要与互联网大厂竞争,整个部门的薪资水平都比较高。
7)年终奖。
最高610万,非常惹人眼。
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再识博时基金工资单
1)陈凯杨,年收入772万,已跳槽离开
博时基金被泄露的工资单中,工资最高、年终奖最高的是固一陈凯杨。
月薪13万5,年终奖610万元,合计年收入772万,确实高。
不过,陈凯杨2023年9月已经从博时基金离开了。
所以,此份被泄密的工资单是2023年9月之前的数据。
陈凯杨是公募基金老将,从业20年,投资经理年限是14年,拿过中国证券报的金牛奖、中国基金报的英华奖、证券时报的明星基金奖
职位是MD级别的董事总经理兼固收部公募组投资负责人,博时基金的固收业务,行业内居前。
772万的年薪,在2022年,也算正常水平。
传闻,陈凯杨的离职与限薪有直接关系。
2)月薪水平第二的是魏桢,月薪是12.5万。
魏桢,目前仍是博时基金的基金经理,从业也超过20年了,2008年加入博时基金,管理以固收为主,管理规模高达3476.98亿元。
3)时间线梳理:
权益基金经理冀楠,2021年5月从泰达宏利跳槽到博时基金;基金经理许少波也是2023年9月卸任。
根据冀某的入职时间以及陈凯杨的离职时间推算,这份工资表的数据是2021年5月-2023年9月之间的数据。
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关于基金行业薪酬
2023年以来,基金圈降薪、限薪传闻一波又一波。
明星投研的天价薪酬时代已然过去,所以,上述泄露的博时基金薪酬数据,只能说代表了那个时段。
基金经理限薪300万,金融央企、带国资背景的执行更为严格些。
基金圈内明星基金经理,跳槽不断,大概率也跟限薪相关。
比如,上述陈凯杨跳槽后,在新东家采用“股权+工资”,做了合伙人。
比如,招商基金曾经马龙跳槽天弘基金,圈内猜测与限薪有直接关系。
比如,去年明星基金经理丘栋荣的离职,也被认为与公募基金行业薪酬上限管理比较严格有关。
再比如,华商基金周海栋,传言可能会去一家个人系公募基金,个人系基金在机制上可能会相对灵活一点,氛围相对轻松。
还有,2024年,贾成东从招商基金离职,是交了钱后给自由的招商基金贾成东终于离职了。
只能说,博时基金工资单,是曾经的热闹。
基金行业,今非昔比。