最新一轮裁员浪潮波及EA旗下热门游戏《Apex Legends》团队
近期，视频游戏行业的裁员风暴愈演愈烈。据报道，本周知名游戏开发商Respawn Entertainment也未能幸免，其热门第一人称大逃杀射击游戏《Apex Legends》的团队遭到裁员的打击。这一消息得到了多位EA旗下工作室员工的证实。
“Apex团队今天遭遇了裁员的冲击，看到一些与我共事近三年的伙伴被解雇，心情非常糟糕。” Apex Legends的关卡设计师Aaron Stump在社交媒体上表达了对此次裁员的失望和无奈。同时，Apex Legends的安全分析师Conor Ford也表示：“厌倦了这些裁员，失去工作中的朋友真是太糟糕了。”另外，Respawn的Build工程师Tyler Owens透露：“这次裁员对我打击很大。”不过，根据他们的LinkedIn个人资料和Twitter简历来看，Stump、Ford和Owens似乎并未被列入裁员名单。
除了这些员工的声音外，Apex Legends的社交媒体负责人也在被解雇后分享了她的遭遇。目前尚不清楚哪些部门和角色受到的裁员影响最为严重。有消息人士向PCMag透露，虽然Apex员工尚未被告知总共有多少同事被解雇，但裁员主要针对的是“表现不佳的员工”。http://dk504.rexuecn.com/i3737324.html
值得注意的是，Respawn的Apex裁员是在EA宣布裁员5%并取消开发Respawn的星球大战游戏两周后进行的。知情人士表示，本周的Apex裁员似乎包括了之前宣布的5%裁员计划中的一部分员工。然而，EA通过电子邮件向PCMag确认，周三的裁员是其早些时候宣布的5%裁员计划的一部分。据IGN后续报道，共有23名员工受到了此次裁员的影响。此外，EA去年还解雇了200名Apex Legends的质量保证测试人员。
尽管这些裁员给受影响的员工和团队带来了很大的困扰和不安，但并不意味着Apex作为一款游戏处于劣势地位。自2019年首次推出以来，《Apex Legends》在Windows PC和游戏机用户中持续壮大。EA的2023年5月财报显示，该游戏的每周活跃用户数量比上一季度增长了20%，并且整体财务预订量也有所增加。然而，值得注意的是，2022年发布的Apex Legends Mobile已于2023年5月停止运营。这表明尽管游戏在某些方面取得了成功，但仍面临着一些挑战和不确定性。
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