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如果想把一件事融入生活,并让它持续存在,应该满足一个条件——搭建最小成长体系。这个体系的特点在于你在日常生活中做事,很努力地做,在做成之前,其他人并不知道。
举个例子,刚开始进行语写,很多同学的成长速度比较快,特别有收获。有的同学非常激动,于是把自己的收获和成长感受分享出去。如果他的根基不是特别稳固,分享后会遭遇一些打击,会被人质疑:“每天写1万字有什么用?”“每天看书也没看出什么来呀!”
你在日常生活中取得的小成果,别人无法感知到。但当你成长到一定阶段后,他人会看到你的成长,可能会向你请教:你做了什么,表达力得到飞速提升?因此,成长后再去说,对方才会真正重视你所做的事情。我们只能通过自己做到来影响他人。
坚持做事三五年之后,实践前后的效果可以清晰看到,这时才能说出去。
好的行为和习惯在还是理论的时候就分享出去,他人不一定能立刻感受到。影响一个人的行动,是非常难的事。双方都要付出很多努力,才能最终匹配,双向奔赴。